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従業員の在留資格にはそれぞれ個別の有効期限が設定されており、期日を過ぎると重大な法令違反となってしまうものです。更新の時期を正確に把握して余裕を持ったスケジュール管理を行うことが求められます。滞在できる期間が満了する前に必要な書類を整え、滞りなく手続きを完了させるための手助けを横浜を中心に全国オンライン対応で行います。

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企業様の経営状況や本人の勤務実態が、就労ビザの申請において厳しく審査される傾向にあるものです。次回の更新時に三年や五年といった長い期間を獲得できるよう、日々の労務管理を整備する支援を横浜を中心に全国オンライン対応で手厚く実施してまいります。

経験豊富な行政書士が精査！